新年伊始，金鷺全體員工帶著(zhù)飽滿(mǎn)的精神投入到了新一年的工作。為了進(jìn)一步提升公司行政及管理人員的綜合素質(zhì)和管理水平，金鷺集團組織開(kāi)展了“新年全員大進(jìn)階”為主題的培訓。
2月11日，新年培訓在培訓中心順利召開(kāi)，培訓特別邀請到浙江孚嘉管理咨詢(xún)公司的胡既白老師來(lái)講授本次課程，集團各部門(mén)負責人、子公司部門(mén)管理人員、行政辦公室人員等120余人齊聚一堂，共同開(kāi)啟為期一天的學(xué)習。
在上午的課程中，胡老師用一段幽默的開(kāi)場(chǎng)白和一個(gè)簡(jiǎn)單的互動(dòng)游戲充分的激發(fā)了學(xué)員們熱情。胡老師以全員執行力提升為主題，從追求卓越、結果導向、責任擔當和自我提升四個(gè)方面展開(kāi)，讓學(xué)員們認識到了如何在工作中進(jìn)行自我提升。
下午的課程，胡老師則是用一個(gè)耳熟能詳的故事——《西游記》引出課程主題。通過(guò)團隊的建設和凝聚、團隊的部屬培育以及團隊的員工激勵三個(gè)不同的角度入手，并運用圖表、實(shí)例分析、問(wèn)卷調查等方式，剖析課程知識。帶領(lǐng)在場(chǎng)的每一位學(xué)員在深入理解管理的基礎上，明確管理者定位，掌握管理技巧，提升管理方法，擴大影響力和崗位執行領(lǐng)導力。
聽(tīng)取胡老師生動(dòng)的課程后，各公司也紛紛派出代表就今天的學(xué)習，并結合自身崗位工作經(jīng)驗與公司實(shí)際情況作出精彩分享。
金鷺集團致力于企業(yè)人才的培養，注重團隊建設，著(zhù)力構建學(xué)習型組織，不斷提升企業(yè)的凝聚力，實(shí)現企業(yè)可持續發(fā)展！